وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر المستقبل الرقمي عن وجود Positions شاغرة في بيئات الخدمات.

نتطلع إلى استقطاب أشخاص ذوي مهارات للعمل في موظف موارد بشرية بموقع الجزائر.

نرغب في استقطاب أشخاص قادرين على التخطيط الاستراتيجي لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على التعلم السريع, مهارات في نظام العمل.
نبحث أيضاً عن التعاون لضمان نجاح المشاريع.

نضمن توفير فرص للتطوير المهني تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نأمل في تلقي سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة لضمان سلاسة العمليات
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- الالتزام بمعايير الخصوصية وحماية البيانات
- القدرة على إدارة وتطوير العلاقات مع الموظفين
- القدرة على تدريب وتوجيه الموظفين الجدد

المهام:

- تطوير السياسات والإجراءات الداخلية لضمان الالتزام
- تنظيم الفعاليات لتعزيز ثقافة العمل
- تنظيم وتسهيل دورات التدريب والتطوير
- تقديم الدعم للموظفين في استفساراتهم ومشاكلهم
- تقديم الدعم الإداري في إجراءات التقييم والمراجعة

الانشطة الوظيفية

- تُخصص العلاوات بناءً على مدى مساهمة الموظف في تحسين الأداء.
- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.
- تتميز الشركة بنظام عمل مرن يدعم تحقيق التوازن بين الحياة والعمل.
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.

القدرات المطلوبة

- الفرصة لا تأتي مرتين، اغتنمها الآن وقدم.
- التكيف مع المتغيرات في المهام والظروف والعمل بروح مرنة
- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.
- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل
- إدارة وتخطيط المشاريع: يقدر يدير المشاريع ويخلصها في الوقت المحدد

وظائف في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة