وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في الجزائر
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

بدون خبرة

المهارات:

- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- القدرة على التواصل الفعّال مع المتقدمين والموظفين
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- معرفة شاملة بقوانين العمل وإجراءات التوظيف
- القدرة على تقديم الدعم للموظفين في قضايا الموارد البشرية

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة حول المسائل القانونية المتعلقة بالعمل
- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة والموارد البشرية
- تقييم احتياجات التدريب والتطوير للموظفين
- تقديم الدعم للموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل
- تنظيم الفعاليات الخاصة بالشركة لتعزيز الروح المعنوية

الانشطة الوظيفية

- تُجرى اختبارات منتظمة لقياس مدى تحقيق الكفاءات والتقدم نحو الأهداف.
- قادر على تحقيق الأهداف بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- يتحمل المسؤولية عن نتائج عمله سواء كانت إيجابية أو سلبية
- القدرة على التقييم الصحيح تساعد في توجيه الجهود نحو التحسين المستمر.

القدرات المطلوبة

- دايمًا مرتب ومنظم، ما يضيع أوراقه.
- تأكد من تضمين معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة
- تخصيص الوقت والجهد المناسب لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف دون تأخير.

وظائف شروط التوظيف في وزارة العدل بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة