وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف وزارة الموارد البشرية بمنطقة الجزائر لالتقدم
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- معرفة شاملة باللوائح والسياسات الحكومية
- القدرة على تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء
- مهارات حل المشكلات وتقديم الاقتراحات البناءة
- القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات الحساسة

المهام:

- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية
- التواصل مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال
- متابعة تسجيلات الموظفين وحفظ الملفات بشكل دقيق
- المساعدة في إعداد الميزانيات المتعلقة بالموارد البشرية.
- تقديم الدعم الإداري للموظفين

الانشطة الوظيفية

- معرفة متعمقة بأحدث التطورات في مجال العمل بناءً على الخبرة المكتسبة.
- يُحدد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات.
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- العمل على إيجاد حلول للمشاكل بشكل منطقي بعيداً عن التأثر بالضغوطات الخارجية.
- التميز في خدمة العملاء: يقدم خدمة مميزة ويحاول يلبي طلبات العملاء بشكل ممتاز

القدرات المطلوبة

- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.
- إدارة الموارد: القدرة على إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة