وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الرؤية الرقمية عن وجود وظائف شاغرة تساعدك على النمو.

نحن نبحث عن ذوي خبرة وكفاءة لإضافة قيمة إلى بيئة العمل لدينا في قطاع التسويق.

مطلوب من المتقدمين خبرة في حل المشكلات, فهم عميق لـ البرمجيات الأساسية.
كما نقدر الالتزام لتحقيق الأهداف المرجوة.

بجانب ذلك, نعد بتوفير فرص تدريب وتطوير مهني تتضمن توجيه مهني.

إذا كنت تعتقد أنك الأنسب لتحقيق طموحاتك معنا, نأمل في تلقي سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد
- القدرة على إعداد خطط الموارد البشرية وتنفيذها
- الفهم الجيد لإجراءات التوظيف والتطوير المهني
- مهارات استخدام البرمجيات الإدارية بفعالية
- مهارات إعداد التقارير الدورية عن الأداء الوظيفي

المهام:

- استخدام البرمجيات الإدارية بفعالية
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التقارير
- التكيف مع متغيرات بيئة العمل
- إدارة إجراءات التوظيف والتطوير المهني
- تطبيق السياسات والإجراءات الإدارية بفعالية

الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف يتفاوض بشكل ذكي ويطلع بنتائج ترضي الكل
- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.
- العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق النجاح والتقدم المشترك
- جمع البيانات وتحليلها لاتخاذ قرارات مبنية على الأدلة العلمية.
- يتفانى في إنجاز المهام لأنه يشعر بارتباط حقيقي بعمله

القدرات المطلوبة

- يلتزم دائمًا بإنجاز مهامه في الوقت المحدد دون تأجيل
- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.
- يبدع في تقديم حلول جديدة للتحديات اليومية
- حل المشكلات: يعرف يحلل المشاكل ويلاقي حلول سريعة وفعالة
- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة