وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من العطاء المستدام , واوضحت الشركة الشواغر بها وهي
مدير موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال

المهام:

- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- توفر الشركة بيئة عمل داعمة، بالإضافة إلى مرونة في ساعات العمل كجزء من المزايا.
- الالتزام بأخلاقيات العمل العالية: التصرف بمسؤولية وصدق في جميع التعاملات المهنية.
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.
- المهارات الحاسوبية: يعرف يستخدم الكمبيوتر والتقنيات الحديثة
- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.

القدرات المطلوبة

- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر من المتطلبات الأساسية في حالة الطلب.
- لا يحب التأجيل ويحرص على إنهاء المهام في وقتها
- الحصول على شهادة تؤهل للامتثال للمعايير المهنية المطلوبة في العمل.
- هتحصل على مكافآت مجزية كل ما تتفوق في شغلك.
- يشتغل لحاله ودايم ينجز شغله بجودة بدون ما يحتاج توجيه مستمر

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة