وظائف موظفين تطوير التعليم
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف تطوير التعليم |
اسم المعلن | شركة المسار الآمن |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | الدار البيضاء |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 5430 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف 2024 جديدة باعلان المسار الآمنتعلن الشركة عن حاجتها لتعيين موظف تطوير التعليم للتوظيف بالدار البيضاء
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام
المهارات:
- القدرة على العمل تحت الضغط- مهارات البحث
- مهارات التحليل
- القدرة على التفاعل مع الطلاب
- مهارات التنظيم
المهام:
- تنسيق البرامج التعليمية- إدارة الفصول الدراسية
- إعداد التقارير
- تقديم الدعم للطلاب
- دعم فرق العمل
الانشطة الوظيفية
- إدارة الضغوط بشكل جيد: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كان تحت ضغط- الشركة تقدم رواتب تنافسية تتماشى مع المعايير السائدة في القطاع.
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون مبكراً وتتوفر فيهم الشروط المطلوبة.
- تتيح الشركة مرونة في ترتيب أوقات العمل لتناسب حياتك.
القدرات المطلوبة
- نحن نقدر عملك الشاق برواتب مميزة وعلاوات مجزية.- تواصل معنا وابدأ بملء نموذج التقديم الآن للحصول على فرصتك المهنية.
- تتأكد إن كل الفرق شغالة مع بعض على نفس الأهداف بطريقة منظمة ومتناسقة
- يتمتع بقدرة على التعبير الواضح والاستماع الجيد لآراء الآخرين.
- البقاء مرناً في التعامل مع التغيرات المفاجئة دون الشعور بالضغوط.
وظائف موظفين تطوير التعليم بالدار البيضاء - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين إثراء للتعليم (موظف إثراء التعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن وظائف
- وظائف موظفين الخطوط السعودية (موظف الخطوط الجوية) - وظائف موظفين الخطوط السعودية تعلن وظا
- وظائف موظفين طريقة التسجيل (موظف تسجيل) - وظائف موظفين طريقة التسجيل في العمل ع
- وظائف موظفين شركة تطوير التعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين شركة تطوير التعليم القاب
- وظائف موظفين بتحلية المياه (موظف تحلية مياه) - مطلوب موظفين بتحلية المياه
- وظائف موظفين إثراء للتعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن عن طر