وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تُفخر الريادة المستقبلية عن فرص عمل جديدة في مجالات الشغل.

نبحث عن شخصيات ذات طموح عالي لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في مكان الدرعية.

نبحث عن مرشحين شخصيات متميزة حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
نبحث أيضاً عن الالتزام والإخلاص لتحقيق أفضل النتائج.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها
- الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء
- مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)
- الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية

المهام:

- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف
- تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين
- متابعة قوانين العمل والتأكد من الالتزام بها
- إعداد خطط تطوير الموارد البشرية وفقًا للأهداف الاستراتيجية
- الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة

الانشطة الوظيفية

- قيادة الفرق: توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق أهداف مشتركة.
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- لو كملت دراسات عليا في مجالك، بتزيد معرفتك وتخصصك
- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- استلام شهادة تعليم عالي يساهم في تحسين فرص النمو والتقدم المهني.

القدرات المطلوبة

- عندك فكرة عن التحديات اللي في المجال بناءً على خبراتك السابقة
- التنظيم: القدرة على ترتيب المهام وتنظيم العمل بطريقة فعالة.
- عنده حس مسؤولية عالي: يعرف إن أي شغلة بسيطة تسوي فرق كبير، فيشتغل بضمير.
- يتعين على المتقدم توفير الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية إذا طلبت الجهة المعنية.
- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف

وظائف مدير موارد بشرية بالدرعية - وظائف السعودية

وظائف مشابهة