وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقول التوجهات الرقمية إنها فاتحة باب التوظيف في مجالات الخدمات.

ندور على محترفين في مجالاتهم للعمل في مدير موارد بشرية في الدوحة.

نبغى أشخاص قادرين على التواصل لرفع مستوى الأداء.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
كذلك حب التعلم لضمان أداء جيد.

نضمن تقديم فرص للتطوير منها دورات تدريبية.

إذا كنت تشوف نفسك للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة
- مهارات التفاوض
- القدرة على التخطيط الاستراتيجي
- الالتزام بالقوانين واللوائح
- القدرة على حل النزاعات

المهام:

- إدارة الرواتب والمزايا
- إدارة عمليات التوظيف والتدريب
- إجراء تقييمات دورية للموظفين
- تحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين
- مراقبة الأداء وتقديم الملاحظات

الانشطة الوظيفية

- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- يعمل بحب واهتمام، مما ينعكس على جودة أدائه
- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
- نحن نبحث عن أشخاص متميزين لديهم القدرة على الإبداع.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.

القدرات المطلوبة

- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل
- ملتزم بالمواعيد: دايمًا يوصل بدري وما يضيع وقته.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- شاطر في التفكير الاستراتيجي ويعرف يخطط للمستقبل

وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة