وظائف مصر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الابتكار الرقمي عن وظائف جديدة
مطلوب موظف توظيف شريطة وجود خبرة
في القاهرة

المهارات:

القدرة على تحليل السير الذاتية بدقة وتحديد الكفاءات المطلوبة، مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين لتوضيح متطلبات الوظائف، الإلمام باستخدام برامج إدارة الموارد البشرية وتطبيقاتها، القدرة على تنظيم وترتيب المقابلات الشخصية وفق جداول زمنية محددة، مهارات التفاوض مع المرشحين فيما يتعلق بالرواتب والمزايا، الالتزام باللوائح والسياسات المعمول بها في عملية التوظيف، القدرة على إعداد تقارير دورية عن عملية التوظيف والنتائج المحققة، مهارات التعامل مع قاعدة بيانات المرشحين وإدارتها بفعالية، القدرة على التعرف على احتياجات الشركات وتقديم الحلول المناسبة، المرونة في التعامل مع التغيرات في متطلبات التوظيف

المهام:

استقبال طلبات التوظيف وتحديد مدى ملاءمتها للوظائف المتاحة، تنظيم المقابلات الشخصية مع المرشحين وتقديم التوجيهات اللازمة، إدارة قاعدة بيانات المرشحين ومتابعتها بانتظام، إعداد تقارير دورية عن التوظيف وتقديمها للإدارة، التعاون مع فرق العمل لتحديد احتياجات التوظيف، إجراء الفحوصات اللازمة على خلفية المرشحين للتأكد من مصداقية المعلومات، متابعة إجراءات التوظيف من البداية حتى التعيين النهائي، تحسين عمليات التوظيف وتقديم اقتراحات لتحسين الأداء، توفير التدريب والدعم للموظفين الجدد في مجال التوظيف، تقديم الاستشارات للمرشحين فيما يتعلق بالوظائف المتاحة

الانشطة الوظيفية

- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل
- حل المشكلات الذكي: القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية ومبتكرة.
- يساعد زملاءه ويشاركهم خبرته.
- تُقدم برامج تدريبية لزيادة المعرفة وتطوير الكفاءات الفردية.
- يعرف يخلص شغله بسرعة وبإتقان، ما يأخر المهام.

القدرات المطلوبة

- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- الاستفادة من المعلومات المتاحة لتحليل المشاكل وتجنب الحلول المؤقتة.
- الخبرة الواسعة في الوظائف السابقة تعزز من فرص الحصول على الترقية.
- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويظهر احترامًا لأوقات العمل.
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة ووضع خطط مستقبلية لتحقيق النمو المستدام.

وظائف في التوظيف الإلكتروني بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة