وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبر الريادة المستدامة عن وجود Positions شاغرة بخصوص العمل.

نتطلع إلى استقطاب محترفين في مجالاتهم للعمل في موظف موارد بشرية في القاهرة.

نحتاج إلى أشخاص قادرين على حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى الرغبة في التعلم لضمان نجاح المشاريع.

سوف نوفر مزايا جيدة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين وتحديد الاحتياجات التدريبية
- مهارات التحفيز لدعم الموظفين وتحسين بيئة العمل
- القدرة على تقديم التدريب والتوجيه للموظفين الجدد
- القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الموظفين والإدارة

المهام:

- التفاعل مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين للإدارة
- تنظيم الأنشطة والفعاليات لتحفيز الموظفين
- تحسين بيئة العمل لتحقيق رضا الموظفين وزيادة الإنتاجية
- تنظيم البرامج التدريبية لتطوير مهارات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- التعاون مع الزملاء لحل المشاكل والنزاعات بطريقة ودية.
- تُقدَّم الدورات التدريبية لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة الوظيفية.
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- إدارة الوقت: تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإتمام المهام بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف
- العمل باستقلالية: يقدر يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه
- مرتبك هيكون أعلى كل ما تتقدم في وظيفتك.
- العمل بجدية وتقديم أفضل النتائج اعتماداً على الحافز الداخلي دون متابعة مستمرة
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.

وظائف موارد بشرية لكلا الجنسين بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة