• مهارات التواصل الجيد، القدرة على التعامل مع البيانات الحكومية، مهارات التنظيم والإدارة، القدرة على تقديم الخدمات بفاعلية، مهارات التحليل، القدرة على العمل تحت الضغط، الالتزام بالقوانين والسياسات الحكومية، مهارات الكتابة والتوثيق، القدرة على التعاون مع الآخرين، مهارات التفاوض
  • المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
    - التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء فترة الإعلان وتقييم المتقدمين.
    - التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.
    - تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
    - الحفاظ على أداء عالٍ حتى في ظل الضغوط والتحديات.

    القدرات المطلوبة

    - التعامل بفعالية مع التكنولوجيا والأدوات المتاحة.
    - يحترم أوقات العمل بدقة ويحرص على الحضور في الوقت المناسب.
    - توجيه الفرق لضمان توزيع المهام بشكل متوازن وتحقيق التنسيق المطلوب.
    - التنظيم وإدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام والتخطيط لتنفيذها بشكل منظم.
    - الفهم الشامل يتحقق من خلال شرح المعلومات بوضوح ودقة.

    وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر">

    وظائف مصر

    وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية

    ملخص الوظيفة

    اسم الوظيفة موظف حكومي
    اسم المعلن شركة الإنجاز المستدام
    العنوان : الدولة مصر
    العنوان : المدينة القاهرة
    نوع الدوام دوام جزئي
    الراتب المتوقع 11130 جنيه مصري
    تاريخ الإعلان 2024-10-25
    تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

    تفاصيل الوظيفة

    وصف الوظيفة

    جديد اليوم من الوظائف بشركة الإنجاز المستدام , متوفر اماكن لوظيفة موظف حكومي , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
    مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
    لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

    المهارات:

    المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
    - التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء فترة الإعلان وتقييم المتقدمين.
    - التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.
    - تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
    - الحفاظ على أداء عالٍ حتى في ظل الضغوط والتحديات.

    القدرات المطلوبة

    - التعامل بفعالية مع التكنولوجيا والأدوات المتاحة.
    - يحترم أوقات العمل بدقة ويحرص على الحضور في الوقت المناسب.
    - توجيه الفرق لضمان توزيع المهام بشكل متوازن وتحقيق التنسيق المطلوب.
    - التنظيم وإدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام والتخطيط لتنفيذها بشكل منظم.
    - الفهم الشامل يتحقق من خلال شرح المعلومات بوضوح ودقة.

    وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

    وظائف مشابهة

    التقديم على وظيفة وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية