وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبركم التغيير عن توفير مسمى وظيفي في بيئات إدارة الأعمال لإضافة قيمة إلى مدير الموارد البشرية في بلد الوادي.

نسعى لتوظيف أفراد مبدعين يمتلكون مهارات حل المشكلات لتحقيق نتائج متميزة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ الأدوات الرقمية.
نحرص على توفير حوافز مغرية تتضمن تدريب مهني.

إذا كان لديك الحماس للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- التدريب والتطوير
- حل المشكلات
- التفاوض
- إدارة الأداء
- التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- تطوير خطط التطوير الوظيفي
- معالجة مشاكل الموظفين
- ضمان الامتثال للقوانين
- متابعة الرواتب والمكافآت
- إدارة عملية التدريب

الانشطة الوظيفية

- تقديم العروض بطريقة منظمة ومنهجية تسهل متابعة المحتوى.
- مراقبة التقدم في إنجاز المهام واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- يتعلم من غلطاته وما يعيدها، يتطور دايمًا.
- التفاوض الفعّال يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط متفق عليها.
- لا تغفل عن كتابة تفاصيل التواصل الخاصة بك في النموذج.

القدرات المطلوبة

- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع
- الاحتفال بالإنجازات المشتركة ودعم نجاحات الزملاء.
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل
- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.

مطلوب مدير موارد بشرية بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة