• مهارات القيادة
  • إدارة الوقت
  • القدرة على حل المشكلات
  • المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - العمال الذين يحققون إنجازات بارزة يحصلون على حوافز مادية خاصة.
    - الالتزام بالمواعيد: احترام المواعيد النهائية وإكمال المهام في الوقت المحدد.
    - التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.
    - خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.
    - إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل

    القدرات المطلوبة

    - مراقبة استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام لتجنب التعارض وتحقيق التنسيق.
    - يشتغل بضمير: حتى لما ما في حد يشوفه، يسوي شغله بأفضل طريقة.
    - العمل الجماعي: يقدر يشتغل مع الفريق بفعالية ويحقق الأهداف المشتركة
    - لما تسيب الشغل أو تغير الوظيفة، ما تتكلم عن تفاصيل شغلك القديم
    - تفاصيل الراتب سيتم مناقشتها في المقابلة الشخصية.

    مدير موارد بشرية لدى شركة أبوظبي الوطنية للفنادق بباتنة - وظائف الجزائر">

    وظائف الجزائر

    مدير موارد بشرية لدى شركة أبوظبي الوطنية للفنادق

    ملخص الوظيفة

    اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
    اسم المعلن شركة الرواد
    العنوان : الدولة الجزائر
    العنوان : المدينة باتنة
    نوع الدوام دوام جزئي
    الراتب المتوقع 34640 دينار جزائري
    تاريخ الإعلان 2024-10-25
    تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

    تفاصيل الوظيفة

    وصف الوظيفة

    تعلن الرواد تعلن عن حاجتها لموظفين في قطاع الخدمات.

    نبحث عن شخصيات مبدعة للعمل في مدير موارد بشرية في منطقة باتنة.

    نرغب في استقطاب يتميزون بـ حل المشاكل لتحقيق الأهداف المرجوة.

    المؤهلات الضرورية هي:
    قدرة على التعلم السريع, مستوى جيد في نفس التخصص.
    بعد حب التعلم لتحقيق الأهداف.

    نتعهد بتقديم حوافز تنافسية تشمل بيئة عمل مرنة.

    إذا كنت تشوف نفسك لتكون جزء من عائلتنا, يرجى تقديم بياناتك إلى إدارة التوظيف.
    نتطلع نلقاك!

    المهارات:

    المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - العمال الذين يحققون إنجازات بارزة يحصلون على حوافز مادية خاصة.
    - الالتزام بالمواعيد: احترام المواعيد النهائية وإكمال المهام في الوقت المحدد.
    - التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.
    - خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.
    - إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل

    القدرات المطلوبة

    - مراقبة استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام لتجنب التعارض وتحقيق التنسيق.
    - يشتغل بضمير: حتى لما ما في حد يشوفه، يسوي شغله بأفضل طريقة.
    - العمل الجماعي: يقدر يشتغل مع الفريق بفعالية ويحقق الأهداف المشتركة
    - لما تسيب الشغل أو تغير الوظيفة، ما تتكلم عن تفاصيل شغلك القديم
    - تفاصيل الراتب سيتم مناقشتها في المقابلة الشخصية.

    مدير موارد بشرية لدى شركة أبوظبي الوطنية للفنادق بباتنة - وظائف الجزائر

    وظائف مشابهة

    التقديم على وظيفة مدير موارد بشرية لدى شركة أبوظبي الوطنية للفنادق