وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن جهة الطموح حول توفير فرصة وظيفة مميزة للإلتحاق في فريق العمل إذا أنت تسعى في سبيل تحديات مبتكرة وتحب الشغل في محیط ديناميكية لذا نبحث حول وظيفة مستشار عقاري للعمل في باتنة.

نحن نرى بضرورة الابتكار والاجتهاد في العمل نسعى لاستقطاب الأفراد الذين يمتازون المهارات والقدرات اللازمة للتميز في هذا الوظيفة إذا إذا تمتلك التجربة والقدرة على في العمل الجماعي ولديك رغبة كثيرة في النمو والتطور العملي لذا نتمنى أن نستقبل عنك

تشمل المهام المرتبطة:
- أداء المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- التعاون مع الطاقم لتحقيق الأهداف المقررة
- التعاون في تطوير استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات المطلوبة:
- درجة أكاديمية في التخصص ذي الارتباط
- مهارات اتصال عالية وتمكن في في تحت الضغوط.
- معرفة قديمة في الاختصاص الشغل.

إذا أنت راغبًا بالالتحاق إلى طاقمنا يرجى تسليم سيرتك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في باتنة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

معرفة شاملة بالسوق العقاري ومتطلباته، مهارات التواصل الفعال مع العملاء، القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتقديم المشورة المناسبة، مهارات التفاوض لإبرام الصفقات العقارية، القدرة على إدارة العلاقات مع المالكين والمستأجرين، مهارات تنظيم المعلومات والعروض التقديمية، معرفة بإجراءات التقييم العقاري والقوانين ذات الصلة، القدرة على استخدام التكنولوجيا في تسويق العقارات، مهارات البحث لتحديد الفرص المناسبة، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف

المهام:

تقديم الاستشارات للعملاء بشأن شراء وبيع العقارات، تقييم العقارات وتقديم التقارير للجهات المعنية، التواصل مع المالكين والمستأجرين لتحديد الاحتياجات، تنظيم الجولات العقارية للعملاء، إعداد العقود والاتفاقيات اللازمة، متابعة السوق العقاري لتقديم نصائح دقيقة للعملاء، تطوير استراتيجيات تسويقية لجذب العملاء، تقديم الدعم في الإجراءات القانونية المتعلقة بالصفقات، إعداد التقارير الدورية حول أداء السوق، الحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء لضمان رضاهم

الانشطة الوظيفية

- الإلمام بالتحديات التي تواجه هذا المجال نتيجة للخبرات السابقة.
- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- التعاون مع الفريق لبلوغ الأهداف المحددة وتحقيق النجاح المشترك

القدرات المطلوبة

- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- نظم أولوياتك عشان تخلص المهام الضاغطة من غير ما تحس بالإرهاق

وظائف مستشار عقاري بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة