وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مدير موارد بشرية للعمل في باتنة
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، التقييم المستمر لأداء الموظفين وتحفيزهم، القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين، التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني، الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة، تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية، التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة، المرونة في التعامل مع التغييرات الهيكلية والتنظيمية داخل المؤسسة

المهام:

تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة، الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لتحقيق الكفاءة المهنية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بشكل دوري، تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين، معالجة الشكاوى العمالية وتقديم الحلول الملائمة، إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة، التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف التنظيمية، ضمان تطبيق قوانين العمل واللوائح ذات الصلة، تحسين إجراءات العمل لضمان بيئة عمل فعالة، المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل

الانشطة الوظيفية

- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.
- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- يحرص على تحسين مهاراته من خلال التعلم الذاتي والمستمر
- الاستمرار في تعلم مهارات جديدة وتحديث المعرفة بشكل دوري.
- يظهر التزامًا قويًا بتحمل المسؤولية عن أفعاله وقراراته

القدرات المطلوبة

- يركز على الابتكار في تحسين العمليات وتطوير النتائج
- مع بعض هنحقق نجاحات كبيرة، قدم وكن جزء من رؤيتنا.
- تعزيز مهارات التواصل غير اللفظي لضمان توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- تحافظ على روح التعاون وتساعد زملائك عشان تحققوا الأهداف المشتركة

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة