مطلوب مدير نظام معلومات الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير نظام معلومات الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الإنجاز السريع |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 33840 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة باتنة - بشركة الإنجاز السريع براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة مدير نظام معلومات الموارد البشرية .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
التواصل الفعال واتخاذ القرارات وحل المشكلات التقنيةالمهام:
إدارة نظام معلومات الموارد البشرية ومتابعة سير العمل والتواصل مع الإدارات الأخرىالانشطة الوظيفية
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة بدقة وكفاءة عالية.- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- التحلي بالصبر والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة أثناء التعامل مع المعاملات المتعددة.
- بيئة العمل لدينا تدعم الإبداع وتقدر التفاني.
- إعطاء الأولوية للجودة في كل مرحلة من مراحل إنجاز المشروع.
القدرات المطلوبة
- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- الراتب يتناسب مع المهارات والخبرة.
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل
- يظهر حماسًا كبيرًا للعمل ويسعى دائمًا لتحقيق أفضل النتائج
مطلوب مدير نظام معلومات الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة
- مطلوب مدير نظام العمل المتكامل (مدير نظام العمل المتكامل) - IWS Manager Integrated Work System Lean Manufacturing Methodology
- مطلوب مدير تكنولوجيا المعلومات في شركة (مدير تكنولوجيا المعلومات) - وظائف مدير تكنولوجيا المعلومات بشركة
- مطلوب موظفين للموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف توظيف موارد بشرية
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مطلوب مدير موارد بشرية لدى شركة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Directeur Ressources Humaines et Moyens Généraux