وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف موظف توظيف بباتنة اليوم من الابتكار الرائد بمنطقة باتنة
لم تشترط الشركة وجود خبرة
شريطة التواجد بمنطقة باتنة

المهارات:

مهارات البحث والتقييم لاختيار المرشحين المناسبين، القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والعملاء، مهارات التواصل الفعال لنقل المعلومات بوضوح، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة لإجراء المقابلات، مهارات التنظيم لإدارة العملية التوظيفية بسلاسة، القدرة على تحليل البيانات لفهم اتجاهات سوق العمل، مهارات التفاوض لإبرام الصفقات مع المرشحين، القدرة على إدارة الوقت لضمان تلبية المواعيد النهائية، مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات المتعلقة بالتوظيف، القدرة على التكيف مع التغيرات في احتياجات الشركة

المهام:

إجراء المقابلات وتقييم المرشحين بناءً على المؤهلات، تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين الجدد، التواصل مع الأقسام المختلفة لفهم احتياجات التوظيف، إعداد تقارير دورية حول تقدم عمليات التوظيف، إدارة قاعدة بيانات المرشحين وتحديث المعلومات بشكل دوري، التعاون مع فرق الموارد البشرية لضمان تلبية احتياجات التوظيف، تنظيم الفعاليات لتعزيز العلامة التجارية للمؤسسة، تقديم النصائح للمرشحين حول كيفية تحسين سيرهم الذاتية، متابعة السوق لتحديد الاتجاهات الجديدة في التوظيف، ضمان الالتزام بالقوانين المحلية في عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- يوازن بين المهام المتعددة دون هدر الوقت
- يُفضل اختيار المتقدمين الذين يلبون المعايير المطلوبة بالكامل لضمان الكفاءة.
- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- يُطلب من المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لتأكيد البيانات والمعلومات.

القدرات المطلوبة

- تأكد من إدراج تخصصك الأكاديمي في عنوان النموذج.
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- التعامل مع المواقف الصعبة بحرفية من خلال استخدام تواصل متزن وفعال.
- التميز في استخدام التقنيات الحديثة لتعزيز العروض التقديمية.
- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.

وظائف موظف توظيف كبير بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة