وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن شركة الريادة المستمرة عن شواغر بها بوظيفة مدرب تقييم دورات شرط الخبرة السابقة

- قم بتقديم السيرة الذاتية

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات لتقييم نتائج التدريب
- مهارات إدارة الوقت بشكل جيد لتنسيق الجلسات التدريبية
- مهارات التواصل الفعال مع المشاركين
- مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات المتعلقة بالتدريب
- القدرة على تصميم وتطوير برامج تدريبية مبتكرة

المهام:

- تقديم الدعم الفني والتوجيه للمشاركين
- تنظيم وتنسيق الجلسات التدريبية
- تقديم توصيات لتحسين برامج التدريب بناءً على الملاحظات
- تقديم تقارير عن نتائج التدريب للجهات المعنية
- التعاون مع فرق العمل لتحديد مجالات التحسين

الانشطة الوظيفية

- الرجاء الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط تنطبق بالكامل على المتقدم.
- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.
- يعرف يقود الفريق ويوجههم بطريقة تخليهم يحققوا الأهداف بكل كفاءة
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر

القدرات المطلوبة

- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
- القدرة على القيادة: توجيه وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف.
- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل
- تحلل المشاكل من زوايا مختلفة عشان تلاقي حلول منطقية
- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.

وظائف مدرب تقييم دورات ببسكرة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة