وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تعلن الشفافية إنها تحتاج لأشخاص في قطاع تخصص الشركة.

نبي نوظف ناس متميزين علشان يتحقق النجاح موظف موارد بشرية في منطقة جبل علي الصناعية.

ندور على كفاءات يمتلكون مهارات حل المشاكل لضمان تحقيق النتائج.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع التقنيات الجديدة.
أيضاً روح المبادرة لتحقيق الأهداف.

نحرص على توفير مزايا حلوة مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كان عندك الرغبة لتحقيق أهدافنا, نتمنى نشوف بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على التواصل الفعّال مع المتقدمين والموظفين
- القدرة على إعداد السياسات والإجراءات الخاصة بالتوظيف
- مهارات البحث لضمان متابعة القوانين واللوائح
- معرفة شاملة بقوانين العمل وإجراءات التوظيف

المهام:

- تقديم الدعم للموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين في الوزارة
- تقييم احتياجات التدريب والتطوير للموظفين
- تقييم المرشحين وإجراء المقابلات
- التواصل مع الإدارات المختلفة لضمان تنسيق الجهود

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بأخلاقيات العمل: الحفاظ على النزاهة والمصداقية في جميع التعاملات المهنية.
- يمكن للموظفين اختيار الأوقات التي تناسبهم للعمل.
- يشتغل بجدية وما يدخل في سوالف مالها أي فايدة
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- تحقيق التوازن بين السرعة والجودة عند إنجاز المعاملات المتعددة.

القدرات المطلوبة

- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- انضم إلينا وكن جزءًا من بيئة عمل تحفز الابتكار والتقدم.

وظائف في وزارة الموارد البشرية والتوطين بجبل علي الصناعية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة