وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الإنجاز المتواصل إنها تحتاج لأشخاص جدد.
ندور على شخصيات مميزة للمساهمة في موظف توظيف في عنابة.
نبغى أشخاص يتميزون بـ العمل الجماعي.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا تشوف أنك مؤهل, نتمنى نشوف بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات التسويق
- القدرة على استخدام الحاسوب
- مهارات التوظيف
- القدرة على العمل تحت الضغط
- الالتزام بالمواعيد

المهام:

- ضمان تنفيذ سياسات التوظيف
- التنسيق مع المتقدمين
- تحديث قاعدة البيانات
- إجراء المقابلات
- تحسين تجربة المتقدمين

الانشطة الوظيفية

- إدارة العلاقات العامة: التواصل مع وسائل الإعلام والمجتمع لتحسين الصورة العامة.
- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- يحترم وقت زملاءه وما يشغلهم بأمور مالها داعي.
- التعاون مع الفريق لضمان إنجاز المهام المشتركة بأفضل صورة.
- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.

القدرات المطلوبة

- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- العمال الذين يحققون إنجازات بارزة يحصلون على حوافز مادية خاصة.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.
- اتباع سياسات الشركة بخصوص حماية البيانات والمعلومات السرية.
- التفاوض الفعّال يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط متفق عليها.

وظائف شاغرة في البحرين بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة