وظائف استشاري موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | استشاري موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة المستقبلية |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | عنابة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 40300 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد الريادة المستقبلية عن وجود وظائف شاغرة في قطاعات التكنولوجيا للانضمام إلى فريق استشاري موارد بشرية بموقع عنابة.نبحث عن مرشحين أفراد مبدعين يمتلكون مهارات التفكير النقدي لضمان نجاح المؤسسة.
الشروط الضرورية هي:
التفكير التحليلي, مهارات في التقنيات الجديدة.
نحرص على توفير مكافآت تنافسية مثل إجازات سنوية مدفوعة.
إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!
المهارات:
- مهارات الاستماع- القدرة على تحليل البيانات
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات القيادة
- مهارات التفاوض
المهام:
- تطوير برامج التوظيف- إدارة الموارد البشرية
- الحفاظ على علاقات الموظفين
- تقديم الدعم الإداري
- إجراء المقابلات
الانشطة الوظيفية
- يتقن فن التواصل ويعرف كيف يعبر عن أفكاره بوضوح- ابدأ مسيرة مهنية ناجحة معنا، وكن جزءًا من مستقبلنا.
- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك
- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.
- يُرجى الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط المطلوبة للوظيفة متوافرة لديك.
القدرات المطلوبة
- وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأمد لتحقيق الأهداف.- يشتغل بتركيز وما يسمح للسوالف تأثر عليه
- تبسيط الإجراءات لضمان تدفق العمل بشكل سلس ومستمر.
- يشتغل بكفاءة وما يتشتت في سوالف الجانبية
- ابدأ مسيرة مهنية ناجحة معانا وكن جزء من المستقبل.
وظائف استشاري موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف أخصائي موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - اخصائي موارد بشرية
- وظائف مساعد موارد بشرية (مساعد موارد بشرية) - hr assistant
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية في فندق أربع نج
- وظائف تدريب موارد بشرية (مدرب موارد بشرية) - وظائف تدريب موارد بشرية
- وظائف اخصائي موارد بشرية (اخصائي موارد بشرية) - وظائف اخصائي موارد بشرية من الجنسين ل