وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة التميز عن وظائف شاغرة بالشركة
ترغب في تعيين مدير موارد بشرية شريطة وجود خبرة
في عنابة

المهارات:

- مهارات التحليل
- مهارات الحاسوب
- التواصل
- تطوير استراتيجيات العمل
- إدارة الوقت

المهام:

- تنظيم التوظيف
- تحسين بيئة العمل
- التواصل مع الإدارة العليا
- إدارة الأداء
- تقديم الدعم

الانشطة الوظيفية

- قدم دلوقتي وابدأ مشوارك مع شركة رائدة.
- تُجرى اختبارات منتظمة لقياس مدى تحقيق الكفاءات والتقدم نحو الأهداف.
- يحصل الموظفون على بدلات مغرية بالإضافة إلى تأمينات اجتماعية عالية الجودة.
- يلتزم بمسؤولياته ويواجه الأخطاء بشجاعة وتصحيحها
- تحسين مهارات التفاوض للوصول إلى حلول مشتركة تلبي احتياجات الجميع.

القدرات المطلوبة

- يتعامل باحترافية: محترم في التعامل مع زملائه والناس اللي يتعامل معهم.
- تُمنح العلاوات بناءً على مساهمات الموظف وإنجازاته في العمل.
- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.
- تستخدم طرق عرض مبتكرة عشان رسالتك توصل بطريقة أحسن
- يصل دائمًا في الوقت المحدد ويظهر احترامًا كبيرًا لأوقات العمل.

وظائف مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة